Se encuentra en nuestro nombre: neo “nuevo” + stella “estrella”. El universo se expande a una velocidad de vértigo y siempre buscamos agregar nuevas estrellas que puedan brillar de verdad.
En Neostella, creemos en emplear el poder de la tecnología de la hiperautomatización al utilizar plataformas como UiPath RPA y Workato iPaaS para mejorar los procesos empresariales y empoderar a la gente a que se desempeñe a un nivel más elevado y gratificante eliminando las tareas repetitivas que a nadie realmente le gusta hacer. Sentimos un orgullo inmenso al ofrecer soluciones innovadoras y escalables con un enfoque sin tapujos que se gana la confianza, lealtad y amistad de nuestros clientes.
Al trabajar con nosotros, estará rodeado de colegas con ideas afines que comparten valores comunes. Trabajamos duro, nos divertimos mucho y nos apoyamos mutuamente. Es una mentalidad que ha culminado en una empresa de crecimiento rápido que consiste en gente divertida, súper inteligente y de alto rendimiento que está lográndolo exitosamente para nuestros clientes a diario y al hacerlo la pasa muy bien. Le daremos las herramientas necesarias, por ejemplo: capacitación, tutoría e infraestructura; usted aporta el resto. Si tiene excelentes destrezas técnicas, disposición para aprender y una buena ética de trabajo, en Neostella le espera una carrera exitosa de automatización robótica de procesos. Juntos no hay ningún límite de hasta dónde podemos llegar.
empoderamiento
Creemos que la gente se desempeña mejor cuando sabe que tiene el respaldo de sus líderes y colegas.
innovación
Fomentamos el pensamiento creativo para desarrollar soluciones perfectamente personalizadas para las necesidades de nuestros clientes.
colaboración
Aquí no se trabaja en aislamiento. Creemos en la unión de todos para crear los mejores planes y soluciones.
más que competitivo
excelentes prestaciones
Quizás trabajamos en la robótica, pero somos humanos, así que hacemos todo lo posible para ofrecer un conjunto de prestaciones que demuestra a nuestros miembros del equipo que nos importan como personas. He aquí un resumen de algunas de las maneras en las que ayudamos a asegurar que nuestros miembros del equipo que trabajan duro tienen lo que necesitan para divertirse mucho también.
Estados Unidos
Colombia
We value our team members and strive to provide a comprehensive and complete benefit package to all of our employees. Here is an overview benefits for our U.S.A. based employees.
Paid Time Off
When we say no bull we mean it. Everyone receives twenty days of PTO starting in their first year. And we want them to use it. No games, no ambiguity, no guilt.
VOLUNTEER TIME OFF
Giving back to the community is something we value, so everyone gets two paid days per year to support the organizations that are most meaningful to them.
TRAVEL BENEFIT
We want everyone to take time away to recharge–no strings attached. So we provide a $1500 travel benefit every 18 months to vacation wherever you choose.
DENTAL/VISION INSURANCE
Show how happy you are at Neostella with smiling eyes and a bright smile, compliments of great dental and vision coverage. We’ll cover 80% of your premiums.
HEALTH INSURANCE PLAN
We offer two different health care plan options with one of the most reputable insurance providers around. And we cover 80% of your premium.
401K & RETIREMENT
Saving for your retirement might be the single most important thing you do. We’ll get you set up, with matching at our discretion.
PARENTAL LEAVE
Neostella offers fully paid parental leave to employees who are expecting a new child through birth, foster, adoption or otherwise gaining legal custody of a child.
HYBRID WORK
We embrace a flexible or «hybrid work model» for our employees. We strongly support the many benefits of in-office collaboration, but we also understand that a work-from-home set up may be more beneficial for some.
We value our team, and we provide perks designed to show Neostella team members just that. This is a quick overview of the benefits for our Colombia based employees.
PRE-PAID MEDICAL
We offer two different health care plan options, so you can choose the plan for your family situation. Neostella picks up 100% of the cost for you and one dependent.
BIRTHDAY LEAVE
Time to party! Take one day off in the month of your birthday to celebrate and spend time with family and friends.
OFFICE LUNCH
Neostella has negotiated a card for each employee with Sodexo, which will be recharged monthly. This allowance can be redeemed at any establishment with which Sodexo has a food service agreement.
EYE CARE ALLOWANCE
Eye care aid is a helpful allowance that can be incredibly beneficial. Neostella offers 350.000 COP once a year that can be used at the optician of your choice to make buying new frames or contact lenses easier on your pocketbook.
HYBRID WORK
We embrace a flexible or «hybrid work model» for our employees. While in-office collaboration is something we promote, we also know that in some situations, working from-home may be needed – and we’ll support that!
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trabaje con el líder en la hiperautomatización
Cuando trabaje con Neostella, estará profundamente inmerso en la tecnología de automatización y desarrollo de software. Nuestras asociaciones con UiPath y Workato hacen fácil mantenerse en la cima del negocio de la hiperautomatizacióncon cursos virtuales de certificación diseñados para mantener sus destrezas al ritmo de los cambios rápidos de la tecnología.
Nuestras certificaciones incluyen:
Fundamentos para programadores de RPA de UiPath
Desarrollador avanzado de RPA de UiPath
Aprendizaje continuo para desarrolladores de RPA de UiPath
Analista empresarial de RPA de UiPath
Ingeniero de infraestructuras de RPA de UiPath
Gerente de implementación de RPA de UiPath
Arquitecto de soluciones de RPA de UiPath
Pro 1 de la automatización en Workato
Pro 2 de la automatización en Workato
Pro 3 de la automatización en Workato
Y esto es solamente el principio. Agregamos continuamente programas de capacitación y certificación para mantenerle actualizado a nuestro equipo en la industria.
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